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时光辗转,2025年的终章在12月正式落笔。对于环金科技而言,12月不仅是一年的收尾,更是全年旺季攻坚的收官关键期。此刻复盘,既是对旺季冲刺成果的沉淀梳理,更是对团队协作效能的检验总结,为来年旺季备战积累宝贵经验。 这个承载着旺季收官重任与年末期盼的月份,我们从员工的温情凝聚到业务的实干攻坚,从个人的成长进阶到公司的战略谋划,每一步都走得扎实有力。让我们一同回望这份属于环金人的旺季收官答卷!

作为环金科技“三金计划”的重要组成部分,管培生项目自2025年启动以来,始终肩负着为公司培育复合型核心储备人才的重要使命。首年实践中,4名管培生通过周月度复盘、季度成长说明会等多维度培养,个人核心指标达成率≥90%,岗位认知与专业技能较入职提升10%-15%,用实打实的成果印证了青年人才的潜力与价值。 在这一背景下,环金科技2025年管培生年度述职&2026年发展规划会在12月30日正式拉开帷幕,既是对全年成长的全面复盘,更是对未来发展的精准校准。

2025年12月26日-27日,环金科技总裁Jeff、副总裁Penny携深圳、长沙、惠州三地高管及核心职能部门负责人齐聚深圳总部,召开2025年工作总结暨2026年发展规划会议,全面梳理2025年合规调整阶段的成效与短板、剖析问题根源,同步锚定行业趋势与公司目标,明确2026年发展规划与执行细则,为高质量高速发展筑牢共识、压实责任,保障新一年工作开好局、起好步。

圣诞的旋律如约响起,热饮的醇香与同事间的欢声笑语,共同编织成2025年末最温馨的图景。 作为环金科技延续多年的温暖传统,圣诞相聚从不止于节日狂欢,更能打破工作壁垒、凝聚团队力量,让每一位伙伴在温馨互动中深化归属感。 12月24日,“趣享时光,圣诞狂欢”主题活动如约而至,深圳、长沙、惠州三地职场用满满的惊喜与暖意,为忙碌的年末添上浓墨重彩的一笔!

跨境电商行业旺季激战正酣,11月作为全年攻坚的关键节点,环金科技全员已然进入全力冲刺模式。每个人都铆足干劲、凝心聚力,这个月,既有实战赋能的学习热潮,也有温情相伴的人文关怀,更有榜样引领的荣誉时刻,每一份专注与拼搏,都在为全年目标的达成积蓄磅礴力量,让我们一同回望这段热血奋进的足迹。

时值11月末,全球跨境电商旺季已进入冲刺下半场:亚马逊黑五时间行程过半,Aliexpress、Temu、TikTok、Lazada等平台的促销活动也正如火如荼,订单热潮持续升温,行业增长势能依旧强劲。身处这一关键赛道,环金科技正乘势而上、全力冲刺,而这一路的亮眼战绩,离不开每一位同仁在攻坚阶段的专业坚守与全力以赴。在此,向奋战在各岗位的环金人,致以最诚挚的敬意!
11月6日-7日,环金科技总裁 Jeff、副总裁 Penny 、各地职场高管及职能部门负责人齐聚一堂,在深圳职场 27 楼 UEB 会议室圆满召开环金科技 2025 年第三季度经营分析工作会。 本次 Q3 季度经营分析工作会以 “复盘总结谋发展,旺季冲刺创佳绩” 为核心目标,同时衔接 Q4 工作规划与明年战略布局,为公司持续发展明确方向。

当管理培训跳出 “听课记笔记” 的刻板套路,一场穿越“沙漠”的掘金竞技,能为跨境电商管理团队注入怎样的实干力量? 11月7日,环金科技“金鹰计划” —— 惠州职场管理干部执行力提升训练营重磅启幕!以《沙漠掘金》情境沙盘为实战舞台,让决策落地、团队协作、风险应对等核心能力,在沉浸式博弈中完成从 “认知” 到 “实操” 的深度转化。

金秋十月,桂香漫过窗棂,风里满是收获的期许与冲刺的热忱。这个月,环金科技的各个职场里,既有生日会的温馨暖意,也有精英加冕的荣光时刻;既有深耕业务的学习身影,更有旺季攻坚的昂扬斗志。让我们一同回望十月,细数那些藏着热爱与力量的珍贵瞬间。

风浪既起,唯同心者能共济;航程已启,唯协力者可致远。第四季度的日历,对跨境电商而言,不是普通的纸页,而是一张点石成金的藏宝图。从万圣节的搞怪氛围,到“黑五网一”的购物狂欢,再到圣诞与新年的赠礼高峰,一股席卷全球的消费黄金风暴正蓄势待发。

九月,暑热渐消,清风送爽,空气中开始弥漫起桂花香和期待的味道。我们不仅用一场场活动为工作注入活力,更在彼此的陪伴中,感受到了浓浓的环金温度。现在,就让我们一起按下回放键,重温这个九月专属于我们的高光时刻吧!

秋风捎来桂子的甜香,天际渐圆那轮皎洁的明月。中秋,这个被温柔月色包裹的节日,悄然临近,带着满满祝福环金科技中秋礼盒也已上线,快来一探究竟吧!
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